根据《连云港师范高等专科学校2018年公开招聘编制内高层次人才公告》，现将2018年公开招聘编制内高层次人才技能测试和面试工作安排通知如下：
一、考试时间、地点
技能测试和面试分别安排在2018年5月31日和6月1日，报到时间为早8：00，迟到20分钟以上作缺考处理，取消考试资格。报到地点为连云港师范高等专科学校图书馆8楼候考室。（由图书馆东门大阶梯进入后左转乘电梯至8楼）
二、考试对象
（一）技能测试对象
技能测试对象为全部资格复审合格人员，详见学校2018年5月22日在官网发布的《连云港师范高等专科学校2018年公开招聘编制内高层次人才资格复审合格人员名单》。
（二）面试对象
在技能测试合格人员中，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟聘用的人数，按3：1的比例确定面试人选，技能测试合格人数和招聘岗位拟聘用的人数不足该比例的，按实际合格人数确定面试人选。
三、考试内容
（一）技能测试
技能测试根据不同招聘岗位特点分为说课和职业能力测试两种形式，岗位代码为SZ1801-SZ1809的岗位技能测试形式为说课（其中SZ1804-SZ1808岗位含技能展示），岗位代码为SZ1810-SZ1813的岗位技能测试形式为职业能力测试。
说课准备时间为40分钟，测试时间为20分钟，主要对教材分析与处理、教学方法与手段、教学程序、教学基本功、教学效果等方面进行考量；含技能展示的，主要对相关专业技能进行考量。
职业能力测试时间为60分钟，主要根据不同岗位特点对应聘人员的专业技能、业务水平等方面进行考量，测试形式为笔试。
技能测试满分为100分，设合格分数线60分，技能测试成绩当天通知应聘人员。
在技能测试合格人员中，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟聘用的人数，按3：1的比例确定面试人选，技能测试合格人数和招聘岗位拟聘用的人数不足该比例的，按实际合格人数确定面试人选。
（二）面试
面试时间为15分钟，采取结构化面试的形式，主要对应聘人员分析问题、处理问题、思维应变及语言表达等方面进行考量。
面试满分为100分，设合格分数线60分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
四、考试程序
（一）说课程序
1. 应聘人员持本人身份证，在规定的时间到候考室报到，将手机关机装入信封交工作人员保管，抽签确定测试顺序。
2. 应聘人员抽签后在候考室候考，按抽签顺序提前40分钟进入准备室领取试题并准备，准备满40分钟后进入考场说课，除试题外的所有备考资料及随身物品在考场门前存放，不得带入考场。
3. 说课结束后，到指定地点领取手机及随身物品，按规定路线离开考场。
（二）职业能力测试程序
1. 应聘人员持本人身份证，在规定的时间到候考室报到，将手机关机装入信封交工作人员保管。
2. 应聘人员按工作人员安排进入相应考场测试，所有备考资料及随身物品在考场门前存放，不得带入考场。
3. 测试结束后，按工作人员统一安排，到指定地点领取手机及随身物品，按规定路线离开考场。
（三）面试程序
1. 入围面试人员持本人身份证，在规定的时间到候考室报到，将手机关机装入信封交工作人员保管，抽签确定测试顺序。
2. 入围面试人员抽签后在候考室候考，按抽签顺序进入考场面试，所有备考资料及随身物品在考场门前存放，不得带入考场。
3. 面试结束后，到指定地点领取手机及随身物品，按规定路线离开考场。
五、评分标准及计分办法
1.说课、面试评委均为5人，其中本校评委不超过1人。职业能力测试由专家组进行阅卷。
2.评分标准：依据考试内容由命题专家制定评分标准。
3.评分办法：技能测试、面试满分均为100分，设合格分数线60分。说课、面试评委依据评分标准进行现场打分，统计时取平均分为应聘人员的说课、面试成绩；职业能力测试由专家组根据评分标准阅卷评分。
4.成绩通知：技能测试全部结束后，由计分和监督人员对应聘人员成绩汇总核对无误并签字后通知应聘人员，应聘人员应保持通讯设备畅通。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。总成绩和排名将在考试结束后5个工作日内，由连云港师范高等专科学校以电话或短信等方式告知应聘人员。
六、纪律、监督
连云港师范高等专科学校纪检监察室对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85817772。
七、本通知未尽事宜，由连云港师范高等专科学校负责解释。政策咨询电话：0518-85817765。
连云港师范高等专科学校
2018年5月25日
