8月18日上午，我校在玖兴楼B108会议室召开新一届中层干部任前集体谈话会。校党委书记杨浩，校长庞波，党委副书记陈留生，副校长孙继才、吴其健、姚荣斌，纪委书记刘长虹出席会议，全体中层干部参加会议。会议由庞波主持。
杨浩代表学校党委对新一届中层干部提出了四点要求：
一是讲政治、扬正气，勇担历史新使命。一要站稳脚跟，坚定理想信念。要有坚定的政治信念和正确价值取向，始终坚持中国特色社会主义的办学方向，坚守好意识形态的主阵地，把立德树人贯穿于学校党建和教学科研、管理服务的全过程。二要明确权责，增强组织观念。带头严守组织纪律，不断强化规则意识，严格按照制度准则、工作程序和党委要求办事。切实履行岗位职责，做到既不缺位也不越位。三要加强学习，尽快角色定位。深入了解学校的发展走向和校党委工作的目标导向，尽快明晰自己的角色定位，尽快熟悉自己的岗位要求，努力提高与岗位相匹配相适应的专业知识、管理能力和领导素养。
二是重执行，抓效率，展现干部新作为。一要提高领悟能力，正确把握做事方向。在贯彻执行校党委决策部署时，要站在学校发展大局的高度上理解和执行任务。在学习传达上级精神和布置安排工作时要准确全面，抓住重点、突出难点、不留疑点，有针对性地确定落实的工作思路和具体措施。二要抓住执行要素，力求做到规范高效。要对照任务要求，制定落实方案，做到在目标上设定标准，在制度上严格规范，在落实上有效监督。三要完善执行机制，提升协同配合能力。要不断健全工作机制，完善工作流程，用制度明确部门、学院的工作边界和职责权限，保证事事有人管、件件有落实。
三是高标准，敢担当，打开发展新局面。一要抬高发展标杆，敢于定最优的标准。从学校发展的宏观定位来看，要实现创本目标，必须在品牌特色优势、科研整体实力和服务地方发展能力等方面，在省内同类高校中处于领先位置。从学校的发展核心指标来看，要逐条、逐项以优秀或高质达标的标准来引领和指导日常工作的开展，保证各项指标的动态达标。从部门学院的常规工作来看，高标准抓好基层党建、专业建设、团队打造、人才培养，规范有序开展好各项活动。二要积极担当作为，敢于挑最重的担子。既要增强规则意识，也要增强担当意识，聚力聚焦第二次党代会确立的发展战略和重大任务，围绕“活力师专、实力师专、魅力师专”建设，扎实推进“高质发展、后发先至三年行动计划”，在提升核心竞争力、社会贡献度、价值认同感上出实招、出实绩。三要突破经验束缚，敢于啃最硬的骨头。要理性对待工作经验，进一步解放思想，积极创新，坚持以改革发展大局为重，以利于广大师生员工的利益为重，切实按照党委要求抓大事、办实事、解难事。
四是守纪律，有规矩，树立队伍新形象。一要不违规，坚守制度红线，做按章办事的表率。带头遵法学法守法用法，严格执行各项财务制度，严格落实党风廉政建设责任制。二要不违德，坚守道德底线，做师风师德的标兵。落实师风师德建设各项制度，带头规范学术行为，坚守干部的道德底线，持续强化作风建设，自觉接受组织和群众监督。三要不违心，坚守责任界线，做持身守正的模范。加强部门、学院领导班子建设，强化团结协作意识，坚持党政共同负责、集体领导的原则。不断加强个人党性修养和道德修为，认真钻研岗位管理的业务知识和专业知识，力争成为政治思想素质过硬、业务能力精湛的领导干部模范。
会上，庞波宣读了连云港师专中层领导干部任职文件。党委办公室、校长办公室主任王布新代表新一届中层干部作任职承诺。绩效考核办公室主任王珊、学前教学院（音乐学院）院长刘娟、美术学院副院长伏涛、学生工作部副部长、学生工作处副处长马广杰作表态发言；中层正职干部向党委递交任职承诺书。
