2月22日，我校在玖兴楼B108会议室召开2019年度工作部署会。校领导杨浩、褚金星、陈留生、孙继才、吴其健、姚荣斌、刘长虹及全体中层干部参加会议。会议由校党委书记杨浩主持。
杨浩就保障本年度重点工作目标任务推进落实提出了三点要求：
一要做到三个明确。一是明确主题基调。校党委将2019年年度工作主题定为“三力师专”建设深化年，就是要求事业发展的活力在更深层次更广范围得到更加充分的激发，实力更加经得起与同类院校的竞争、高水平竞赛科研项目的检验及社会公众、用人单位的认可，魅力更加具象、更加有显示度、更加全方位的体现。确定2019年工作基调是加速、提质、规范、增效。就是要求各项工作，在工作节奏上提速加档，工作标准上抬高标杆，工作流程上规范完善，工作成果上强能增效。二是明确重点难点。继续在提高“核心竞争力、社会贡献度、价值认同感”上下功夫，突出人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新，强力推进重点指标和重大项目的落实，尤其打好师范类专业认证攻坚战、实训建设攻坚战、公寓管理攻坚战。三是明确思路举措。行稳致远必有方。这个“方”首先是遵循国家教育方针，其次是坚定学校发展方向，更重要的是找准全力突破、加快发展的方法措施。要深刻领会和贯彻落实上级部署要求，要学习借鉴兄弟院校先进做法经验，要深入基层了解师生所思所盼，要直面工作中的困难、问题、短板。要强化攻坚克难意识。
二要建强三支队伍。一是担当作为的干部队伍。要按照“20字”好干部标准，进一步对照校党委提出的“三看”干部要求，工作态度上让人看得起，工作思路上让人看得清，工作业绩上让人看得出，勇于担当尽责，甘于务实奉献，善于创优争先。凭借滴水穿石的坚韧执着，奋力爬坡，破难求进，厚积薄发。二是敬业乐群的教师队伍。提升教师专业能力素质，深化教师管理综合改革，完善教师培养培训体系，努力建设师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，造就一支具有创新能力的双师型三能型教师队伍。加强和改进师德建设，不断提高师德修养，做学生健康成长的引路人。三是勤能高效的管理服务队伍。学校管理服务工作人员进一步强化服务意识，坚持标准向上，眼睛向下，努力以卓有成效的工作为教师开展教育教学、学生成长成才服好务。要强化责任意识，发扬螺丝钉精神，做到干一行爱一行，以踏踏实实的工作作风、实实在在的工作业绩为学校发展多奉献、多贡献。
三要强化三个保障。一是守牢意识形态主阵地。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实做好新思想进教材、进课堂、进头脑工作，严格落实意识形态工作责任制，加强新媒体的管理和引导，切实提高思想政治工作水平。二是建强基层组织战斗堡垒。坚持党委领导下的校长负责制，进一步规范二级学院、机关部门党组织建设，继续抓好教师党支部“双带头人”建设，抓好标准型、示范性党支部建设，提升党团活动项目的策划和组织水平。深入开展好“牢记使命不忘初心”主题教育。三是筑牢反腐倡廉堤坝。强化党委主体责任、纪委监督责任的落实。履行好“一岗双责”，规范工作程序。严格执行校 “三重一大”议事规则等制度，认真落实中央八项规定，反对官僚主义、形式主义，全面净化政治生态。强化执纪问责，确保政令畅通。
杨浩希望，在校党委的坚强领导下，全校各级党员干部要紧紧围绕奋斗目标，进一步增强忧患意识、机遇意识和攻坚意识，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，奋力奔跑，同心追梦，深化“活力、实力、魅力”三力师专建设，努力书写连云港师专加快发展、优质发展新篇章。
会上，校长褚金星指出，2019年学校工作的指导思想和总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实全国教育大会精神和省教育系统党建工作会议、教育工作会议要求，认真落实市委市政府决策部署，围绕立德树人根本任务，以深化“三力师专”建设为年度工作主题，在改革创新上统筹施策，在管理服务上规范完善，在任务推进上实干善成，在教风学风上优化改善，在办学治校质量上持续提升，为创建应用型地方本科院校夯实基础。
褚金星部署了2019年学校重点工作：一是切实加强党的领导，深化全面从严治党。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；严格落实意识形态工作责任制；加强领导干部队伍建设；抓严抓实基层党建工作；压实责任强化党风廉政建设；提升统战和群团工作水平。二是紧紧围绕立德树人，深化协同育人体系构建。健全大思政工作格局；建好思政理论课主渠道；做强思想政治工作新平台；建优文化育人新体系；提升学生管理服务质量。三是全力推动质量建设，深化教育教学内涵发展。全力做好师范类专业认证工作；创新模式提升人才培养质量；坚持市场导向抓好招生就业工作；大幅提升继续教育实际成效；提升对外合作交流水平。四是聚焦把牢核心指标，深化升本创建工作开展。坚持质量导向优化专业布局；实施人才战略提升人才工作水平；加大考核力度提高科研创新能力；发挥优势拓展社会服务面向。五是稳步推进改革创新，深化持续发展活力释放。深化放管服等办学机制改革；完善人事管理和绩效分配制度；强化绩效考核、质量监督职能。六是努力促进管理服务规范提升，深化“四美”校园魅力打造。强化财务预算管理和内控机制建设；规范管理提升后勤服务水平；深化合作加快智慧校园建设；开展平安校园建设维护安全稳定；彰显师范特色培塑学校品牌形象。
会上，各党总支书记向党委书记杨浩递交了《2019年度全面从严治党工作责任书》，各学院、部门负责人向校长褚金星递交了《2019年度安全稳定工作责任书》。校长褚金星宣讲了省高校党建会议和教育工作会议精神。党委副书记陈留生解读了《2019年绩效考核办法》。会上宣读了2018年党建和绩效考核结果，并为党建和绩效考核一等奖获奖单位进行了颁奖。学前教育学院院长刘娟、教务处处长丁红星、学生工作部部长朱建国分别就2019年工作作表态发言。
